Aptitudes para optar a un puesto de trabajo

30 Nov Aptitudes para optar a un puesto de trabajo

Cuando una empresa piensa en contratar a personas con talento, lo que se valora especialmente son las aptitudes de los/as candidatos/as.

Lo que se busca realmente es que encajen en el equipo, por eso, si lo que quieres en encontrar trabajo deberás hacer un curriculum por competencias, incluyendo habilidades y aptitudes que capten la atención de quien lo reciba.

Para que un curriculum llame la atención de un equipo selección de personal hay que reflejar:

Capacidad de adaptación

También se valora haber estudiado o trabajado en el extranjero, ya que eso indica también capacidad de adaptación y flexibilidad.

Competencias digitales

Es imprescindible conocer herramientas 2.0, ya que aumentará considerablemente tus opciones de ser contratado/a.

Esfuerzo y lealtad

Si alguna vez has obtenido algún logro como estudiante, profesional o deportivo, hazlo constar, ya que dice mucho de la dedicación y esfuerzo que eres capaz de dedicar para lograr tus metas.

Habilidades comunicativas

Las habilidades de comunicación son importantes para poder la atención al cliente o proveedor del la empresa. Habitualmente la atención al cliente se reflejará en los resultados de la compañía, así que es muy importante que resaltes tus habilidades comunicativas.

Habilidades organizativas

En este apartado, es necesario poner un ejemplo real, es decir, si has desempeñado tareas organizativas en alguna Fundación o asociación.

Idiomas

Se valora positivamente que se tenga conocimientos de idiomas, porque aunque inicialmente no se vayan a utilizar, las compañías quieren profesionales cada vez más cualificados.

Trabajo en equipo

Las empresas son muy conscientes de que un buen equipo contribuye a la eficiencia y eficacia de sus proyectos. Se debe refleja la aptitud de capacidad de toma de decisiones, pero también la de seguir instrucciones.